Шахта «Белореченская» наращивает объемы производства, но для реализации поставленных задач необходимы новые работники

Шахта Белореченская сдана в эксплуатацию в 1957 году. Добыча угля здесь постоянно снижалась и в 1996 г. составила 193 тыс. тонн угля. С июля 2002 г. шахта начала работать с инвестором . Первоначальные инвестиции составили 10 млн. долларов.
В 2008 г. благодаря техническому перевооружению шахты объём добычи угля превысил 1 млн. тонн. К 2009 году на предприятии дополнительно создано 739 новых рабочих мест.
Об итогах прошлого года и перспективах дальнейшего развития ГОАО «Шахта «Белореченская» рассказал директор шахты Виталий Васильев.
- В прошлом году, учитывая определенные трудности со сбытом и оплатой угольной продукции, наше предприятие сработало немного хуже, чем ожидалось. В целом же добыча по прошлому году составила 746 тыс. т. За четвертый квартал добыли 250 тыс. т угля, как и планировали. На сегодняшний день мы монтируем новую третью лаву, для того, чтобы был безразрывный переход из лавы в лаву. Это даст возможность стабильной работы – добывать то количество угля, которое предприятие может добывать. На 2010 год, мы поставили задачу более 1 млн.тонн. Если в государстве будет все нормально с экономикой, будут работать металлургические предприятия, будет спрос на уголь, то задача, которая перед нами стоит, будет выполнена.
В прошлом году был сделан серьезный задел по проходческому оборудованию. Инвестиционная компания приобрела 3 новых проходческих комбайна, 2 комбайна КСП-32 и 1 - КСП-42. Это даст возможность увеличить темпы проходки, которые нужны для своевременной подготовки очистного фронта. На сегодняшний день шахта обеспечена очистным фронтом, имеются скрытые запасы более 2,5 млн. т. И техника, которая поступила на предприятие, даст возможность увеличить темпы проходки. Есть необходимость решать вопросы по увеличению грузопотока по главному стволу для выдачи горной массы, также делать определенную реконструкцию на техкомплексе, чтобы можно было весь тот уголь, который будет выдаваться на гора, стабильно и безаварийно принимать. Это основные задачи, стоящие перед коллективом на этот год и на будущий.
Сейчас на шахте работают два проходческих участка, 4 бригады. Необходимо еще две бригады на новое оборудование. На шахте ощущается нехватка специалистов, особенно проходчиков, частично ГРОЗов, рабочих, которые умеют обслуживать комплекс.
В. Васильев отметил, что в приемные дни – по средам – приходят трудоустраиваться более 50 человек. «Хотелось бы, конечно, принимать квалифицированных работников, как для проходческих, так и добычных бригад. Но если их нет, мы и молодежь принимаем, будем ее учить. На сегодняшний день у нас учится группа ГРОЗ 21 человек. Дальше, уже есть договоренность, с марта месяца будем формировать, и начинать обучение более 30 человек проходчиков», - говорит он.
Также директор заявил, что кризис коснулся и Белореченской шахты.
- Многие, когда не было сбыта угля, рассчитались и ушли на другие предприятия, но сейчас большая часть вернулась. В 2011 году стоит задача прохождения ствола №4, которая даст возможность вскрытия нового пласта на горизонте 900 м. Все проходческие забои будут идти только механизированным способом. Оборудования хватает, специалисты обучены работе с техникой, мы полностью отказались от проходки буро-взрывным способом. Новую лаву планируем ввести до 10 марта. На шахте имеется 2 участка (1 и 3) по добыче угля. Когда были затруднения с реализацией угля, на складе в прошлом году скопилось более 150 тыс. т. и его невозможно было продать и получить деньги для приобретения оборудования, материалов и выплаты заработной платы. Поэтому одна из лав два месяца просто не работала, и как следствие первый участок не выполняет план и идет с минусом, но уже выходит на нормальную добычу. За прошлые сутки добыча составила 1950 т. с каждой лавы.
На сегодняшний день в шахте работает 2 650 человек. И как минимум нам необходимо принять на работу еще 100 проходчиков.
Средняя заработная плата у проходчиков около 5,5 тыс. грн, у лучшей бригады, которая прошла в декабре 250 м. – 9,7 тыс. грн. Заработная плата ГРОЗов в декабре была по одному участку - 7,7 тыс. грн., по другому - 7,5 тыс. грн. В январе соответственно – 6 тыс. и – 7,6 тыс. грн. В течение года она может меняться, и зависит от результативности труда рабочих. Зарплата выплачивается своевременно согласно коллективному договору в пределах 15, 16 числа и 25,26.
Для того, что бы люди работали, их нужно заинтересовать. Первое – создать нормальные условия труда, и второе – достойная зарплата. Компания «Валентин – Инвест» идет на это, чтобы платить заработную плату по результатам труда. Также «Валентин-Инвест» принимает долевое участие в газификации поселка Белореченский. Пока разговор идет о подводе высоконапорного трубопровода к поселку, а в дальнейшем будет рассматриваться программа газификации. К сожалению, был случай хищения части трубопровода, около 250 м, который порезали на металлолом. Это дело сейчас рассматривается прокуратурой.
На 2010 у предприятия есть задолженности по отчислениям, они реструктуризированы, составлен график погашения и мы рассчитываемся с долгами, по зарплате задолженности нет.
Сегодня белореченцы с уверенностью смотрят в будущее. У шахты хорошие перспективы и далеко идущие планы.
Ольга Каплун